Prawie połowa Brytyjczyków obawia się powrotu do pracy stacjonarnej z obawy o rosnące koszty życia. Jakie inne wnioski wynikają z badania firmy Slack?
Firma Slack odpowiedzialna za bardzo popularny komunikator biznesowy używany w wielu firmach przeprowadziła niedawno ciekawe badanie, z którego wynika, że prawie połowa respondentów w Wielkiej Brytanii obawia się powrotu do pracy stacjonarnej w pełnym wymiarze godzin.
Za największe przeszkody pracownicy uważają rosnące po pandemii koszty życia takie jak transport, podwyżki paliwa, ceny żywności, w tym koszt cateringu czy zamawiania jedzenia do biura. Do tego jeszcze dochodzi kondycja pracowników po ponad 2 latach pandemii – 73% z badanych odczuwa obecnie wypalenie zawodowe, a dla 37% respondentów perspektywa powrotu do biura wywołuje stres, zaniepokojenie lub lęk.
Z drugiej strony, aż 69% badanych stwierdziło, że udogodnienia technologiczne pomagają im w powrocie do pracy po pandemii. 44% respondentów uważa, że elastyczna praca hybrydowa jest najlepsza dla ich zdrowia psychicznego i samopoczucia. Można się zatem spodziewać, że firmy technologiczne zechcą wykorzystać ten trend.
Zastanawiasz się, jak wyposażyć swoje biuro oraz pracowników, aby zapewnić im jak największy komfort pracy po zakończeniu pracy zdalnej lub podczas pracy hybrydowej? Skontaktuj się ze Specjalistami ale.pl! Chętnie dobierzemy odpowiedni dla Ciebie oraz Twojej firmy sprzęt. Napisz do nas: bok@ale.pl lub zadzwoń: 22 290 77 77.
